الرياض، المملكة العربية السعودية – 08 سبتمبر 2025 — تحتفل شركة اتجاه للإرشاد و الاستشارات بذكرى مرور 15 عاماً على تأسيسها، مُسجلةً بذلك عقدًا ونصفًا من تمكين الأفراد، وبناء الشراكات المؤثرة، وإرشاد الآلاف من المهنيين – خاصةً الشباب والنساء – نحو مسارات مهنية هادفة في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تأسست “اتجاه” عام 2010 بمبادرة من دينا شبيب، انطلاقًا من رؤيةٍ لدعم الأفراد في مسيرتهم الشخصية والمهنية بوضوحٍ وثقة. وانطلاقًا من الكلمة العربية “اتجاه” التي تعني “المسار”، دأبت الشركة على سدّ الثغرات في مجالات التعليم المهني، وتهيئة القوى العاملة، وتنمية المهارات القيادية.
وفي هذا السياق، قالت دينا شبيب، المؤسس والرئيس التنفيذي: “في ‘اتجاه’، نحن نستثمر في بناء القدرات والثقة ووضوح الرؤية، مما يساعد على تشكيل مسارات مهنية لا تعد الناس لوظيفتهم التالية فحسب، بل للنمو والقيادة على المدى الطويل”. وأضافت: “على مدار 15 عامًا، قمنا ببناء حركة تصل إلى الناس حيثما كانوا، وتزودهم بالأدوات التي يحتاجونها، وتمكّنهم من أن يصبحوا قادة المستقبل”.
عقد ونصف من الإنجازات والتأثير
برزت “اتجاه” في مجال تنمية المواهب والتوجيه والابتكار الاجتماعي. وقد دعمت الشركة آلاف الأفراد من خلال برامج، وورش عمل، ومبادرات تسترشد بقيم المساواة، والمجتمع، والتعليم المستمر.
من إطلاق برنامجها الرائد “Ladies Who Lead” لتعزيز القيادة النسائية في الخليج، إلى تنظيم هاكاثون “INNOV8″ بالشراكة مع “AWS” و”تمكين” – صندوق العمل في مملكة البحرين – ساهمت “اتجاه” في إعداد جيل جديد من صناع التغيير في مجالات التعليم، والعلوم التقنية، والتنمية المجتمعية.
عملت اتجاه جنبًا إلى جنب مع جهات رائدة مثل مؤسسة مسك، وكورسيرا، ووزارة التربية والتعليم في البحرين، وصندوق العمل “تمكين” في مملكة البحرين، بهدف توفير فرص التعلم العالمية للمجتمعات المحلية.
وتعكس الشراكات الاستراتيجية الأخيرة مع “STC” و”الجامعة الأمريكية في البحرين” امتدادًا لهذا النهج، تعمل هذه الشراكات معًا لسد فجوة التعليم والتوظيف، وتعزيز التعلم التطبيقي، وتهيئة المهنيين الشباب للنجاح في اقتصاد سريع التطور
.
أبرز الإنجازات خلال المسيرة
على مدار 15 عامًا، تمكنت اتجاه من:
● تمكين آلاف الشباب والمهنيين وتعزيز ثقتهم بقدراتهم.
● مكنت أكثر من 500 قيادية من خلال برنامج “Ladies Who Lead“.
● قدمت هاكاثونات للابتكار، وبرامج تدريب افتراضي، وبرامج لتنمية المهارات في البحرين، والمملكة العربية السعودية، ومنطقة الخليج بشكل عام.
● توفير أكثر من 1000 فرصة تدريب مهني وتعاون في مشاريع تخرج من خلال شراكاتها مع الجامعات.
● المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة (التعليم الجيد، المساواة بين الجنسين، العمل اللائق والنمو الاقتصادي).
وأضافت دينا: “لطالما كانت رحلتنا قائمة على التأثير، وعلى إيماننا بأن أفضل طريقة لتنمية المجتمع هي الاستثمار في أفراده. وبعد خمسة عشر عاماً، أصبحنا أكثر التزاماً من أي وقت مضى ببناء مستقبل شامل، مرن، وهادف”.
نظرة إلى المستقبل
احتفالاً بهذه المناسبة، ستنظم اتجاه فعاليتين إقليميتين — الأولى في الرياض في أواخر أكتوبر، والثانية في البحرين مطلع ديسمبر — لتكريم الشركاء والعملاء وأفراد المجتمع الذين ساهموا في مسيرتها.
سيقدم كل حدث تجربة مصممة بعناية للاحتفاء بالتأثير، ومشاركة قصص النجاح، وتقديم لمحات عمّا هو قادم لشركة اتجاه — بما في ذلك المبادرات القادمة المصممة لزيادة تعزيز حضورها الإقليمي.
ومع انطلاقها نحو فصل جديد، ترحب اتجاه بإقامة شراكات استراتيجية مع المؤسسات التعليمية، وأصحاب العمل، والمنظمات غير الحكومية، والجهات الحكومية التي تتوافق رؤيتها مع رؤية اتجاه: مستقبل يتمتع فيه كل فرد بالدعم، والمهارات، والاتجاه الذي يمكّنه من الازدهار.
للاطلاع على فرص الشراكة أو لمعرفة المزيد عن برامجنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: etijahcoaching.com أو التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: info@etijahcoaching.com.